SI Division M.U

大学卒業後、メーカー営業、プラント施工管理を経て、2019年からRPAエンジニアとして活動しています。転職を考えたきっかけは、友人から声をかけてもらったことです。前職よりも年収が上がることや、案件先の希望条件を幅広く聞いてもらえることに魅力を感じ、転職を考えました。

• 自身の専門スキルが評価される環境であること
• 第二創業期の組織拡大に直接関わることができること
• 仕事をする上で大切にしている価値観や考え方が一致しているメンバーと共に働けること
• ワークライフバランスを確保できること
• 成果が給与にしっかり反映されること

私が入社した時は東京営業所が立ち上がる前だったので、将来の見通しがやや不安定でした。しかし、その後、社員も売上も着実に増えながら成長しているので、今は自身の業務にしっかりと集中できています。

参画先：大手ITディストリビューター
業務概要：RPAのライセンスリセラーへの技術支援、AI技術の検証・教育など

大手保険会社へのRPA導入支援で初めてチームリーダーを務めた案件が印象に残っています。ゼロからRPAを新規導入することの大変さ、企業規模が大きいお客様への対応方法、チームメンバーのフォローやマネージャーとのコミュニケーションの取り方など、プロジェクトを推進する上で大切なことを一から経験し、良い結果を残せたことは自身にとって良い経験でした。

SESとして様々なお客様先に参画できるので、業種や業態ごとの文化の違いや、同じ業界でも企業によって様々な違いがあることを毎回新鮮な気持ちで学ぶことができる点です。これは自身にとって大きな財産になると感じています。

現職では、ライセンスの販売支援という導入の前段階で、リセラーのエンジニアや営業担当を支援する業務を行っています。現場のみでは見えてこなかった様々な課題に立ち向かうことができているのは、自身にとって視座が上がる良い経験になっていると思います。

SESでは案件やお客様ごとに求められる役割やスキル・成果物等が変化するため、プロジェクトに合わせて考え方を柔軟に変化させていかなければならない点が大変に感じることです（前の現場では○○で良かったけど、新しい現場では△△じゃないとダメ、など）。ただし、様々なお客様先で積む経験は自分だけの貴重な財産になるので、これは必ず将来に役立つものと捉えて、前向きに業務にあたっています。

「エンジニアが大切にされている会社」だと思います。社長の方針で、エンジニアの希望を叶えることを最優先にされている会社なので、管理職・営業担当共にそれを順守しています。実際に、希望に合わせて案件を変更したり、残業が多い現場に対して営業から調整依頼をして、場合によってはすぐに案件を変えるなどの実績もあります。ワークライフバランスを大切にしたい人や、案件ガチャのリスクをなるべく減らしたい人には最適な会社だと思います。

相手の立場で物事を考えられる人、自身の仕事に責任をもってやり遂げる人が集まっている会社なので、同じ価値観を共有できる人は向いていると思います。

社内制度が構築中となっているものが多いので、今後はエンジニアの成長や働きやすさにつながるような福利厚生や制度を充実してほしいです。

人間関係が良く、エンジニアの希望をしっかりと聞いて実現してくれる会社です。現在の働き方に悩みがある方は、是非カジュアル面談でお話を聞いてみてください。